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何宁会长 [复制链接]

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离线phoebe_saki
 

只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主   发表于: 2013-05-08

个人资料

姓名:何宁
性别:男
出生年月:1963年3月16日
国籍:中国
学历:大学本科 EMBA在读
职称:高级工程师
国家一级建造师
中国建筑装饰协会专家组高级评委

简历:
1980.9-1984.8首都师范大学物理系 学生
1984.9-1987.10北京市海淀区教育局 教师
1987.11-1991.1中国和平公司地质公司 副总经理
1991.2-1993.10北京金石石材有限公司 副董事长
1993.10-至今北京弘高建筑装饰设计工程有限公司 董事长

社会曾任职及现任职:
1、北京市青联委员
2、昌平区政协委员
3北京市工商联执行委员
4中国建筑装饰协会常务理事
5、北京市建筑装饰协会副会长


全国建筑装饰行业优秀企业家业绩

    他认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,遵纪守法,依法经营、诚实守信、无违法违纪行为。公司被北京市工商局公示为“2005年度守信企业”;北京市工商联装饰行业商会授予2005、2006年诚信五星级企业;2005年北京工商联、国税、地税授予“北京市工商联纳税先进会员企业”;2005年北京工商联、质量技术监督局授予“北京市工商联质量先进会员企业”。
    全心全意依靠职工办企业,民主管理制度健全。他通过工会组织、公司网络意见箱等形式,定期征求职工建议,积极采纳职工合理化建议。
    他锐意改革、积极进取,在运用新的经济增长模式替代落后生产模式方面取得突出成绩。亲自制定规划,形成以锁定项目任务为目标的执行机制,有效提升项目实施的执行力和公司职能管理的执行力;改进并完善市场开发模式和机制,强化市场信息质量和有效提升竞争中标率;探索公司经营的低成本扩张模式和风险预控机制,形成专项能力市场和区域竞争市场的布局;建立并完善设计与施工的衔接平台,全面提升整体设计效能和竞争水平;健全并强化工程项目管理体系,改进和规范工程项目管理规则,提高项目承包经营效果;实施预算预控管理,全面加强经营管理工作,不断提高经济效益水平;加强人才培养和引进,持续完善和改进激励机制;积极推行规范化、标准化管理工作,利用网络信息平台,大力提倡节约意识做到了节流增效;带领高层管理团队切实做到了关注员工、带动员工,做好员工思想工作和服务工作,形成了多元和谐的企业文化氛围。
    他在领导企业开展科技创新活动中取得明显成果,在节能、节水、节电和环保方面作出贡献。认真贯彻国务院关于“节能减排”部署,2007年比2006年同期节水5、节电3。北京市装协于2005年授予公司“室内环境管理体系达标模范企业”和“室内环境保护委员会会员单位”。
    他领导的公司,近三年内先后获省级工程类别奖励和全国建筑工程装饰奖、鲁班奖的参建获奖多项:2005年建设部、中国建筑业协会授予公司参建的“淄博广播电视中心大楼”“中国建筑工程鲁班奖”;2005年中国建筑业协会授予公司施工的“弘高大厦装修工程”“全国建筑工程装饰奖”;2005年中国建筑业协会授予公司施工的“北京市海淀区机关办公楼”“全国建筑工程装饰奖”。2005年度北京市优质工程评审委员会授予公司施工的“昆泰嘉华酒店、安德大厦、总后军需物油部办公楼”三项工程“北京市建筑长城杯工程金质奖”。2006年中国室内装协授予公司施工的“北京市昌平区法院室内装修工程”、“中国再保险集团大厦精装修工程”、“国际竹藤网络中心精装修工程”为“全国室内装饰优质工程”。
    公司具有良好的市场诚信保证体系,资信等级为AAA;用户投诉率3
    公司采用先进的“装饰产业化”施工工艺和自有综合加工企业管理优势,“过程工厂化、构件模数化、现场装配化”。提高了质量、缩短了工期、保证了安全、降低了造价、节省了人力、提高了劳动效率,保证了良好的现场施工环境,使环境保护工作得到较好的落实,生产的木门和加工的石材,在北京市和同行业中属名优产品并具有一定的知名度和信誉。
    他近几年获省级以上的各类社会荣誉奖,先进个人、优秀企业奖多项;他关心群众生活,及时解决特殊困难员工的生活问题;维护群众正当权益,逐步完善并不断提高员工的社会劳动保险;公司员工收入持续稳步提高。
    他积极参与社会公益事业,为中国文联春蕾助学活动捐资数万元;为国内地震灾区、洪水灾区、贫困山区、无助孤儿多次捐款;连续近三年为“北京市太阳村儿童教育咨询中心”的服刑人员遗弃孤儿捐赠款项和食品。
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